הערכת עובדים שנת 2026

מנהלות ומנהלים יקרים,

מפגש ההערכה השנתי הוא הזדמנות לעצירה, התבוננות משותפת וניהול שיח פתוח ומקדם בין המנהל/ת לעובד/ת.

תהליך זה מאפשר לנו לשוחח על ההישגים הבולטים, לבחון את המיומנויות המקצועיות, ולסמן יחד נקודות לשיפור או דיוק.

המשוב נועד להציב מטרות חדשות, לעודד צמיחה אישית, ולחזק את המצוינות המקצועית של העובדים והארגון כאחד.

על מנהלי היחידות לבסס את ההערכה על נתונים, עובדות בשטח וביצועי העובד לאורך השנה.

מילוי הטופס יסוכם במפגש פנים אל פנים, שמטרתו להעניק לעובד/ת משוב מעצים ומקדם. חלק בלתי נפרד מהתהליך הוא הגדרת המלצות ברורות להמשך הדרך, החל מהכשרות מקצועיות דרך הרחבת סמכויות ותחומי אחריות.

לתהליך חשיבות רבה וזה הזמן להודות לכל המנהלים והמנהלות שלנו על תהליך אפקטיבי ויעיל שהתקיים בשנה שעברה.

אנו עומדים לרשותכם לשאלות, ייעוץ או ליווי בכל שלב בו תרגישו צורך בכך: תמי רבן, מנהלת אגף משאבי אנוש – 052-8014365.