אזור אישי
חנות בקליק
דרושים
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה: חשב/ת שכר
מכרז פנימי/חיצוני מס' 09/2022-08 בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979 ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה: חשב/ת שכר-היקף משרה – 100%
כפיפות:מנהלת מח' שכר מתח דרגות: דירוג: מנהלי, דרגה: +6-8
תיאור תפקיד:
- ריכוז תשלום נושא השכר לעובדים ברשות. עיקרי התפקיד:
- הכנת תשלומי שכר לעובדים.
- מתן מענה לעובדים, להנהלה ולרגולטור בנושאי שכר.
- ביצוע בקרות ודו"חות שכר, ניהול תיקי עובדים.
תנאי סף – השכלה:
השכלה ודרישות מקצועיות:
- 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
- תעודת חשב שכר.
ניסיון מקצועי:
לפחות שנתיים ניסיון מקצועי בתפקידים דומים בתחום ניהול השכר בארגון.
ניסיון מוניציפאלי – יתרון.
מאפייני העשייה הייחודית בתפקיד:
עבודה עם נתונים ופרטים רבים.
סדר וארגון.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-OFFICE ותוכנות שכר.
הערות:
- המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
- מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' נועה בסודו במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או במייל: jobs@nahariya.muni.il
- את השאלון למועמד ניתן לקבל במח' מש"א או באתר העירייה בקטגוריית טפסים ומסמכים – כללי.
- נציין כי פניות שיגיעו ללא תעודות המעידות על השכלה ועמידה בתנאי הסף, ייפסלו ולא יובאו בחשבון וכי רק מועמדים מתאימים ייענו.
- עפ"י תקנות המכרזים 5/21 סעיף 4.8 מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
- ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
- מועד אחרון להגשה:28/09/2022